7月11日下午，公司召開了中高層管理人員大會，邢臺市政府副秘書長魏華北、信都區(qū)委調研員安魏平、河北普陽鋼鐵集團董事長郭恩元、邢鋼公司董事長高文彩、公司總經理劉宏偉，公司黨委書記王春雨、高管層喬國軍、朱曉蓉、張軍華、劉書齋、胡黎寧及公司全體中層管理人員參加。會議由邢臺市政府副秘書長魏華北主持。
邢臺市政府副秘書長魏華北代表邢臺市政府和信都區(qū)政府宣布，邢鋼股權重組工作圓滿結束，重組后的邢鋼由普陽鋼鐵有限公司持股74%、河北國控集團持股26%。此舉標志著翻開了邢鋼歷史上嶄新的一頁，并將強力助推了邢鋼轉型升級搬遷改造項目有序開展。
在會上，河北普陽鋼鐵集團董事長郭恩元對普陽鋼鐵集團近年來的發(fā)展情況進行簡要說明，并分享了企業(yè)的成功之道。他指出：普陽鋼鐵之所以能逆勢增長，成為產業(yè)巨擘成就鋼企傳奇。簡言之，就在于我們能夠杜絕浪費，精準管理，通過全面導入阿米巴管理理念，把鋼企浪費的資源拿了回來；能夠低下頭、彎下腰，實打實地對標學習（比如對標日照鋼廠自發(fā)電率、德龍鋼廠的環(huán)保），在前進的道路上始終保持“先人一步”；能夠以創(chuàng)造品牌、創(chuàng)造完美服務為目標，通過堅持不懈的努力，最大程度地創(chuàng)造財富，為國家富強、為地方經濟發(fā)展、為員工幸福不斷努力！他強調，邢鋼有一支高素質、顧全大局的員工隊伍，有一只能戰(zhàn)斗的團隊，普陽鋼鐵集團全面控股邢鋼，是時代發(fā)展的良好機遇，更是美好未來的開啟。
在今后的工作中，重點是轉換觀念、穩(wěn)定思想、帶好隊伍，進一步做好邢鋼文化和普陽鋼鐵文化的深度對接融合。郭恩元董事長強調指出：公司上下要力行節(jié)約，要有成本觀念，轉變思想轉變觀念很重要，虛心學習更重要。要有執(zhí)行力，要把別人的長處轉化為我們的優(yōu)勢；搞好一個企業(yè)，必須要保證產品穩(wěn)定發(fā)展，要實現盈利。企業(yè)要健康長遠發(fā)展，必須依法納稅、足額納稅；企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展，必須考慮照顧到職工的利益。要多措并舉“小目標大獎勵”來挖掘每位員工的工作主動性和能動性，調動大家的積極性，確保公司效益和廣大員工的收入逐年穩(wěn)定提升。會議最后，郭董事長語重心長勉勵大家：做企業(yè)，必須要盈利。只有盈利了，才能更好地回報社會、服務社會、造福職工。員工是企業(yè)力量之源，對員工的關愛程度體現了企業(yè)領導人的人品，也考驗著企業(yè)管理者的智慧和社會擔當。我相信，只要大家齊心協力真抓實干、公司發(fā)展肯定會一年比一年好，工資待遇會一年比一年高。
在總結發(fā)言中，市政府副秘書長魏華北強調指出：為確保邢鋼“活下來、搬出去、發(fā)展好”，邢臺市委、市政府高度重視并大力支持、推動邢鋼股權重組工作，普陽鋼鐵積極響應、參與邢鋼重組的公開招商工作，經過多方的深入溝通、談判，最終各相關方在邢鋼股權重組工作達成一致意見，并得到了市委、市政府及各相關方的認可。他表示，邢臺市委、市政府將一如既往全力支持邢鋼生產和搬遷工作，邢鋼各相關部門要迅速轉變觀念，主動工作，保障各項工作順利交接、過渡，要在生產經營、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設等方面全方位與普陽鋼鐵公司接軌、融合，確保邢鋼品牌在市場上重新煥發(fā)生機，讓廣大員工重樹信心，創(chuàng)造邢鋼更美好的明天。
冀公網安備13050002001422號